Konkursy otwarte tak, ale nie na rzecznika

2015-06-05 10:45:34(ost. akt: 2015-06-05 11:40:35)
Burmistrz Giżycka Wojciech Iwaszkiewicz i Marta Endler-Kozłowska - doradca burmistrza ds. mediów i PR

Burmistrz Giżycka Wojciech Iwaszkiewicz i Marta Endler-Kozłowska - doradca burmistrza ds. mediów i PR

Autor zdjęcia: Zuzanna Ołdakowska

Informacja o zatrudnieniu przez burmistrza Wojciecha Iwaszkiewicza doradcy ds. mediów i PR wzbudziła sporo komentarzy i ocen internautów oraz mieszkańców Giżycka. Dlatego zadaliśmy burmistrzowi dodatkowe pytania dotyczące tej sprawy.
Oto pytania redakcji i odpowiedzi otrzymane od burmistrza Wojciecha Iwaszkiewicza:

1. Na stronie burmistrzIwaszkiewicz.pl Pan Burmistrz napisał o zatrudnieniu doradcy ds. mediów i PR:
"To efekt nie tylko zmiany polityki informacyjnej, lecz także - przede wszystkim - wniosków przedstawicieli mediów. Dziennikarze kilkakrotnie sugerowali, że takie rozwiązanie byłoby dla mediów bardzo pożądane".
Chcielibyśmy wiedzieć jakie redakcje i jacy dziennikarze "wnioskowali" o utworzenie takiego stanowiska?

Odpowiedź burmistrza:
- Strona burmistrzIwaszkiewicz.pl jest moim prywatnym przedsięwzięciem, zawierającym również w dużej części osobiste opinie, relacje i przemyślenia. Nie mam upoważnienia, aby Państwu ujawniać dane redakcji czy nazwiska dziennikarzy. Mogę jedynie przekazać, że były to 3 osoby reprezentujące 2 redakcje.


2. Na tej samej stronie w zakładce "Deklaracje" czytamy: "Wszystkie nabory do pracy będą odbywać się w drodze otwartego i konkurencyjnego konkursu, gdzie decydować będą wyłącznie kompetencje".
Dlaczego na stanowisko doradcy ds. mediów i PR Pan Burmistrz - wbrew deklaracji - nie przeprowadził otwartego konkursu?

Odpowiedź burmistrza:
- Deklaracja jest aktualna i stosowana (np. wielostopniowy nabór do Wydziału Mienia – co prawda jest to długotrwała procedura, ale jednocześnie pozwalająca wyłonić osobę o największych kompetencjach; trwa dwustopniowy nabór na komendanta Straży Miejskiej oraz nabór do MZOSiP).

W przypadku stanowisk takich jak Zastępca Burmistrza czy osoba od Public Relations nabory otwarte, w mojej ocenie, obarczone są zbyt dużym ryzykiem, bowiem nie sposób w pełni ocenić wszystkie konieczne i pożądane kompetencje kandydata na etapie rekrutacji.

Skorzystanie z możliwości prawnej zatrudnienia bez konkursu nie wiąże natomiast z pracownikiem i w każdej chwili za dwutygodniowym wypowiedzeniem umowa może zostać rozwiązana. Również w przypadku zmiany burmistrza. W związku z tym nie jest to korzystne dla pracownika.


red.

Komentarze (19) pokaż wszystkie komentarze w serwisie

Komentarze dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się.

Zacznij od: najciekawszych najstarszych najnowszych

Zaloguj się lub wejdź przez FB

  1. gigo #1748163 | 5 cze 2015 12:37

    Smutne.

    Ocena komentarza: warty uwagi (51) odpowiedz na ten komentarz

  2. on #1748232 | 213.238.*.* 5 cze 2015 14:46

    Żałosne , a szkoda bo człowiek zapowiadał się poważnie a teraz na siłę tłumaczy to czego nie popierają i nie akceptują mieszkańcy,wciskając na siłę jak bardzo potrzebne stworzył stanowisko pracy pytanie tylko po co?.Słuchać ludzi i służyć ludziom takie miało być hasło przewodnie a jest ? Kicha panie burmistrzu,nie tędy droga.Głośno krzyczała opozycja jak za czasów byłej burmistrz zatrudniony został rzecznik oj było głośno a teraz jest OK ?

    Ocena komentarza: warty uwagi (46) odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (2)

    1. W-wa #1748299 | 212.160.*.* 5 cze 2015 16:58

      No proszę, dla trzech dziennikarzy zatrudnia się rzecznika. Giżycko to bogate miasto

      Ocena komentarza: warty uwagi (48) odpowiedz na ten komentarz

    2. laska #1748338 | 5.172.*.* 5 cze 2015 18:13

      Komentarz nisko oceniony. Kliknij aby przeczytać. Niezła laska...

      1. ya #1748387 | 217.99.*.* 5 cze 2015 19:41

        Tłumaczenia absurdalne- to jak w takim razie ocenił kompetencje osoby którą zatrudnił skoro poprzez rekrutację nie sposób tego ocenić według niego? Co do wiązania z pracownikiem wystarczy ogłosić konkurs na umowę na czas określony i też jest dwutygodniowe wypowiedzenie więc w czym problem?

        Ocena komentarza: warty uwagi (21) odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (2)

        Pokaż wszystkie komentarze (19)
        2001-2024 © Gazeta Olsztyńska, Wszelkie prawa zastrzeżone, Galindia Sp. z o. o., 10-364 Olsztyn, ul. Tracka 5